ストレングス・ファインダーとは
アメリカgallup社の作った精度の高い(1/3,300万の確率らしい)心理テスト💕
34項目からなる資質の順位を知り、自分の強みを見つけて伸ばしていこうとするもの☀️
本は世界中でベストセラーになっていて、大手の企業などが人事管理に使っていたりするそうで。
無料で簡易的な検査をすることもできるので、転職や就職前にやってみて、仕事選びや面接の自己PRに使ったことのある方も多いのでは⁉️
今回マカロンは、書籍についていたアクセスコードを使い、有料(6,000円くらい)の全項目検査を受けました‼️
さらに、2020年4月から1年間12ヵ月かけて、公認心理師によるコーチング(1回30,000円/5時間×12回)も受けていくので、その様子をアップしていきますよ😘
まずは、Galup社公式ホームページにアクセスし、有料コンテンツを購入
→177問に及ぶ心理テストを受けます(これで45分〜1時間はかかります)
→すると、自分の34項目の資質の順位や、各項目についての細かい説明が記載されたデータ(レポート)が入手できます👍
調査する34の資質は…
(実行力)
アレンジ、公平性、責任感、回復志向、慎重さ、達成欲、規律性、信念、目標志向
(影響力)
活発性、最上志向、社交性、競争性、自我、コミュニケーション、自己確信
(人間関係構築力)
運命思考、親密性、適応性、共感性、成長促進、包含、個別化、調和性、ポジティブ
(戦略的思考力)
学習欲、戦略性、分析思考、原点思考、着想、未来志向、収集心、内省
↓参考書籍↓
①さぁじぶん才能に目覚めよう-ストレングス・ファインダー2.0-
日本経済新聞出版社 定価1,800円
【開発者】
ドナルド・O・クリフトン
教育心理学者
強みの心理学の父としてアメリカ心理学学会会長賞を受賞